採用情報
私たち愛岐設備工業株式会社は、分譲マンション専門でリフォームと設備工事を手がけ、特に水まわり設備や配管工事に強みを持つ会社です。業績は非常に好調で、これからさらに成長していくための新しい仲間を募集しています。あなたの経験やスキルを存分に活かし、当社で新しいキャリアを築いてみませんか？
当社では、業界経験者の方を高く評価し、あなたのスキルや知識を適切に活かせるポジションをご用意しています。
特にリフォーム業界や設備工事の経験がある方は、即戦力として活躍いただける環境です。
さらに、マネジメントやリーダーシップに興味がある方は、将来の幹部候補としてのポストもご用意しています。給与や役職の決定は、あなたの経験や能力を十分に考慮し、入社後も評価制度を通じて適切に反映します。
試用期間内で実績を見ながら給与を調整するなど、納得のいく条件で入社できるようしっかりサポートします。
リフォーム業界は忙しく、プライベートの時間が確保できないという不安を抱える方も多いかと思います。当社では社員のプライベートを大切にし、分業システムの導入により、業務ごとに効率的に役割を分担し、時間を確保することができる環境を整えています。
分業システムの導入
営業担当は営業に専念し、工事の段取りや現場管理は専門の担当が行うことで、効率的に業務を進め、社員が自分の時間を持てるようにしています。
フレックス制度・直行直帰
社員の生活スタイルに合わせた勤務形態を取り入れ、通勤時間の短縮や、現場からの直帰ができるため、プライベートの時間を確保できます。
スキルアップとキャリアアップをサポートする充実した研修制度
愛岐設備工業では、経験者の方にも成長の機会を提供するため、充実した研修プログラムを用意しています。あなたのキャリア目標に合わせ、役職者や管理職へのステップアップを目指すためのサポート体制が整っています。
主な研修プログラム
①会社概要研修
当社の理念やビジョン、事業内容の説明を行い、社員としての方向性を明確にします。今後の期待される役割やポジションもこの時点で共有します。
②業務研修
リフォーム工事や設備工事に必要な基本的な知識、社内システムの使い方、現場での作業手順などを学ぶ研修です。また、各メーカーが行う新商品説明会や勉強会への参加も行っておりますので、未経験の分野があってもしっかりフォローいたします。
③マネジメント研修
リーダーシップを持ってチームを率いるためのスキルを習得します。PDCAサイクルを意識した業務改善や、部下の育成方法についても学びます。
④実践研修
実際の現場での営業や施工管理の同行研修を通じて、現場での知識やスキルを磨きます。先輩社員がマンツーマンで指導しますので、実践的なスキルが身に付きます。
充実した福利厚生で安心して働ける環境
当社では、社員が長期的に安心して働けるように、充実した福利厚生制度を整えています。
01.休暇制度
- 有給休暇：取得しやすい環境を整え、プライベートの時間を大切にできます。
- 産前・産後休暇、育児休暇：ライフステージに応じた休暇制度を完備。育児との両立をサポートします。
- 慶弔休暇：結婚や家族の弔事など、重要な行事の際に休暇を取得できます。
02.女性支援制度
- 産前・産後休暇制度：産前・産後の一定期間、休暇を取得できます。
- 育児休暇制度：子供が1〜2歳になるまで休暇を取得できます。
- 時短勤務制度：子供の成長に合わせて勤務時間を短縮することができます（期間あり）。
- 出産お祝い金制度：社員の出産時にお祝い金を支給します。
03.健康と設備支援
- 定期健康診断：社員の健康を守るため、年に1度の健康診断を実施しています。
- PC貸出：業務で使用するPCを支給します。
- スマホ貸出：営業など外出が多い職種にはスマホを貸与しています。
04.交通手当・社宅制度
- 交通費支給：通勤にかかる費用を規定内で支給します。
- 社宅制度：条件に応じて社宅の利用が可能。遠方からの転居にも対応しています。
05.資格取得支援
- 資格取得支援制度：1級・2級建築士、施工管理技士など、業務に必要な資格取得を積極的に支援しています。
- 研修補助：外部研修の費用を補助し、スキルアップをサポートします。
インタビュー｜愛岐設備工業 リフォーム営業
何故、自社に転職しようと思ったのですか？
以前は注文住宅の業界で働いていましたが、リフォームや分譲マンションの時代が来ると感じて転職を決意しました。愛岐設備工業は、私が想像していた業務をしっかりと行っており、業界内で評価されている企業だと感じたのが応募のきっかけです。
転職にあたって不安なことはありましたか？
これまで注文住宅の経験はありましたが、リフォーム業界は勝手が違うのではという不安がありました。また、私の年齢も若くないため、馴染めるかどうか心配でしたが、先輩たちは皆さん温かく迎えてくれました。
どのようにスキルアップされましたか？
最初に営業部に配属された時、上司や先輩方から丁寧に指導していただきました。分からないことはすぐに聞ける環境で、研修を通して確実にスキルアップができました。
自社のどんなところが好きですか？
「一緒に会社を大きくしていこう！」という、未完成で成長していく雰囲気が好きです。社員一人一人が重要な役割を持っていて、個々の存在感が非常に大きいと感じています。
求職者へのメッセージ
愛岐設備工業では、リフォームや設備工事のプロフェッショナルとして、業務を進める上で必要な知識やスキルを身に付けることができる環境を整えています。分業制を導入しているため、営業担当は工事の段取りや現場監督をしなくてよい点が特徴です。これにより、営業活動に専念できる環境を提供しています。
経験者の方も、未経験の方も、あなたのキャリアに合った成長機会を提供します。長期的に働ける環境と成長のためのサポート体制が整った愛岐設備工業で、一緒に新しいチャレンジを始めてみませんか？